车队长是一个车队里的主心骨，，，，，，他们孜孜不倦的守护着公交线路的运营、安全、后勤等工作。。。。。这份苦差事，，，，，，让好多九尺男儿也望而生畏，，，，，，而在衡阳客运西站公交场站里，，，，，，就有这样一位女车队长治理着3条公交线路、38辆公交车、62名驾驶人员，，，，，，驾驶员们都亲切地称号她为“美女车队长”，，，，，，她就是28圈.com集团巴士二公司五车队长施婉红。。。。。

工作中的“女汉子”

在28圈.com集团的14位车队长傍边，，，，，，她是唯逐一位女车队长。。。。。她所掌管的902A、902B、915线路都是跨区线路，，，，，，不仅线路长，，，，，，并且路况相对复杂，，，，，，尤其902A线路(衡阳客运西站—衡阳客运东站)，，，，，，由于必要蹊径黄岩、椒江两个主城区的建成区，，，，，，路路拥挤，，，，，，站点密集，，，，，，沿途必要？？？？？？？？72个站点，，，，，，全程66公里，，，，，，平峰一趟必要1.5幼时，，，，，，顶峰期一趟甚至必要2幼时，，，，，，治理工作难度较大。。。。。

“治理车队就要像治理一支队列一样，，，，，，高尺度、高要求、严纪律。。。。。”施婉红说，，，，，，她但愿自己的队员都对工作抱有使命赣祝。。。。实事求是的她险些每天都待在调度室，，，，，，即便高强度的工作状态下也从未出过差错。。。。。

今年岁首，，，，，，疫情产生后，，，，，，巴士二公司就成立了一支应急转运队承担着接送疑似病例的沉任，，，，，，并将调度室设在了五车队。。。。。期间，，，，，，施婉红自动担起了后勤保险工作，，，，，，做好场站、休息室消毒，，，，，，以及车辆、人员“一趟一消毒”工作，，，，，，以及应急车辆运行登记等防控工作。。。。。为了等最后一辆车回场站，，，，，，她时时要熬到深夜，，，，，，睡在车队里便也成了常事，，，，，，在幕后为冲在第一线的“家人们”做好各项保险工作。。。。。

固然有时已经十吩欤惫，，，，，，但施婉红从不会健忘关切自己的队员们，，，，，，她通过发放口罩、肺炎健全科普知识宣传资料、微信群、谈天宣讲等方式不断地向驾驶员宣传新冠肺炎防护知识，，，，，，每天关注车队整个工作人员体温等身段情况，，，，，，为复工或车辆应急做好筹备，，，，，，杰出地实现了疫情防控阻击战期间的各项工作工作。。。。。

生涯中的“贴心人”

工作闲暇时，，，，，，施婉红要么泡在调度室里与驾驶员闲话家常，，，，，，要么在驾驶员进场的间隙，，，，，，提醒他们规范安全行车。。。。。与驾驶员谈谈心更是成了日常，，，，，，这也让她与驾驶员们日复一日地成立了“革命交谊”。。。。。

在五车队，，，，，，各人都很信赖这个“美女队长”，，，，，，时时敞开心扉把工作和生涯上的难处跟她诉说，，，，，，就像一家人。。。。。“我不允许各人在发言间总是分辨‘你’‘我’，，，，，，我要把‘你’‘‘我’造成‘我们’，，，，，，我们是共同进退，，，，，，荣辱与共的。。。。。」剽是施婉红常对自己队员们说的话。。。。。在工作中，，，，，，她还把女人细腻的感情阐扬地淋漓尽致，，，，，，总是能通过幼细节发现队员们感情的变动。。。。。

有一次，，，，，，车队里的一个驾驶员一向隐瞒病情，，，，，，总是几天几天的告假，，，，，，施婉红再三打电话询问，，，，，，驾驶员总是守口如瓶。。。。。随后一次，，，，，，施婉红又接到这位驾驶员的电话，，，，，，询问车队最长能请多长假期？？？？？？？？施婉红立马意识到情况不合，，，，，，直奔这位驾驶员家中才得知其生病了。。。。。施婉红一壁付托他先安心养病。。。。，，，，，一壁助其向公司申请病假，，，，，，并助其申请到了上岗前的系列体检。。。。。

独一无二，，，，，，还有一次，，，，，，有个驾驶员回场站时身段不适，，，，，，自以为是中暑。。。。。但经过刮痧等降暑后，，，，，，久久未见缓和，，，，，，施婉红见状，，，，，，立马打电话联系驾驶员眷属并送他去了医院。。。。。到了医院后，，，，，，医生奉告是突发性心梗，，，，，，必要立马做心脏支持手术，，，，，，再晚几分钟可能就会出人命。。。。。术后，，，，，，因该驾驶员不能再从事劳动强度大的工作，，，，，，施婉红又积极地援手驾驶员向公司申请调换了岗位。。。。。

“公交驾驶员是一个很劳累的工作岗位，，，，，，由于职业的特殊性，，，，，，颈椎病、肩周炎、胃病等职业病城市困扰着他们。。。。。”施婉红通知记者，，，，，，有些人以为驾驶员开快车、脾性大，，，，，，是由于“素质差”造成的。。。。。但在同驾驶员的谈心发言中发现，，，，，，其实好多驾驶员是由于劳顿、压力才显露出来的。。。。。所以她呼吁各人应该关爱驾驶员、理解驾驶员工作中支出的劳累。。。。。

集团办公室 邓焱阳